失業率高企催生不少招聘會，不過，本報發現近期勞工處舉辦的招聘會相當冷清。上月底，一個在商場舉行的零售業招聘會，不但未見求職人龍，部分求職者更一身「行街裝」，短褲、拖鞋上陣，反而參展單位的職員身穿整齊衣飾，積極派發招聘傳單。

現場所見，一名少男戴着紳士帽、格仔長襯衫的「潮人打扮」前來搵工。只見他兩手空空，未有準備任何證書或履歷，在招聘會內兜幾圈後轉身離開，不久又折返填寫申請表，似乎並不急於求職。

在同一場合，記者直擊身穿短褲、腳踏人字拖的求職者Amy。今年十八歲的她，直言其打扮不會影響面試結果，更表示對工作並不揀擇，「我唔介意人工低，乜都願意試。」而留有一頭金色長髮的求職者Suey亦指，「唔擔心髮型太突出而被人拒絕，做時裝嘅都係咁上下，衣着要配合番職業。」惟Suey即場面試三個時裝店售貨員的職位，但都不獲僱主青睞。

穿着涼鞋露出骯髒的腳踝部分年輕求職者疑因衣着和準備不足等問題，未獲僱主青睞。	紳士帽配格仔長襯衫	鴨舌帽、短褲配涼鞋
參展單位職員不但衣履整潔，態度更較求職者積極，四處派發招聘傳單。	染了一頭長金髮的Suey不擔心外形而影響求職。

儀表及溝通技巧都唔識

年輕人求職欠缺準備，以致不少僱主大嘆請人困難。成功招攬廿多名員工的美容公司高級人力資源經理馬小姐直言，部分求職者的表現令人感到失望，「好多人都唔係有心搵工，有獲聘者更反客為主，我同佢講依家正式獲聘用，唔使再去其他公司面試，點知對方好驚訝咁話，乜請咗㗎啦？我想再睇吓先、考慮吓先。可能同場有好多待遇好好嘅工等佢做，我覺得佢冇乜誠意做呢份工。」

時裝集團經理唐小姐亦坦言，「好難請人，我哋公司其實都有好幾個名額，不過好多嚟見工嘅人連儀表、溝通技巧都唔識，仲問售貨員可唔可以返朝九晚五，放星期六、日等等，要求非常多！」

互聯網亦流傳不少「青少年面試笑話」，網友「狂彪」分享與兩名年輕人面試的經驗，「兩個十九歲後生仔，着住背心短褲人字拖，佢哋面試時不停『印身印勢』，完全企唔定，雖然係見倉務員，但點都要着得整齊乾淨。」而網民Christy則指，目睹一名穿熱褲吊帶衫的少女到其公司面試，除了中途要求上洗手間，更表示「要傾快啲，因為要去主題公園玩」，最後更要求改期再面試，十分離譜。

美容集團高級人力資源經理馬小姐坦言，部分求職者的表現令人失望。

時裝集團經理唐小姐深感請人困難，不少求職者未符合要求，且要求多多。

青少年失業率達28.7％

事實上，在過去幾年本港青少年失業率都大幅高於整體失業率。今年五月至七月的整體失業率為百分之五點四，但同期十五至十九歲青少年的失業率，卻高達百分之二十八點七，而二十至廿四歲青年的失業率亦達到百分之十二點一。

青年協會督導主任鄧良順指，青少年失業問題非常複雜，部分人因多次面試失敗而令求職意欲降低，亦有部分人不肯面對現實，只求高薪，拒絕從事零售或飲食業的前線工作，更有人因有父母供養，而不肯做收入較零用錢還低的工作。立法會議員葉偉明建議政府，為青少年增加職前教育，如就業選擇取向、求職態度及面試技巧等，希望能有助降低青少年失業率。

大學生搵全職工愈嚟愈難

金融海嘯衝毀全球經濟，亦捲走不少工作機會，其中影響最深的莫過於去年及今年的應屆大學畢業生。有去年畢業的大學生至今仍未覓得全職工作，有人則為了避開激烈競爭，選擇繼續進修，希望能避過經濟逆境才投入勞動市場。

去年大學畢業的阿美（化名）早前因工作能力欠佳及患上社交焦慮症，而遭前僱主解僱，失業至今已十六個月。經連番努力，她最近終覓得全職的文員工作，月薪僅得五千元。雖然薪金偏低，但阿美不想待業期過長而令履歷表「難睇」，只好暫時屈就。

至於前年大學畢業的阿文因不勝工作壓力而在去年毅然辭職，但想不到金融海嘯「殺到」，他至今仍未找到全職工作，暫時靠時薪三十元的售貨員兼職維生。「冇辦法，你想唔做都唔得，根本冇得揀，咁大個人唔想再問阿媽攞錢！」

社福機構提供職前培訓

對於青少年被指求職前準備不足，有社福機構為待業青年提供職前培訓、面試技巧，希望能令他們提高受聘機會。

人力資源顧問董事總經理周綺萍表示，絕大部分的僱主都不接受穿拖鞋短褲的求職者，提醒青少年面試時應注意衣着，又建議他們考慮降低薪金及工時的要求；至於長時間未能獲職的大學生，則可考慮「騎牛搵馬」，盡量避免因失業期過長而影響以後給予僱主的印象。

為解決青少年面試準備不足的問題，香港仔街坊福利會社會服務中心特別開辦職前訓練的課程，如情緒控制、面試技巧和如何自我介紹等。完成課程的學員阿鋒表示，過往面試因經常眼望時鐘，而不獲聘用，「見咗六份工都唔成功，讀完課程後先知道面試要望住人，依家已經搵到廚房嘅工作啦！」

阿鋒	有社區組織開辦職前訓練課程，新舊學員在場內分享經驗。

圖：甘偉倫

文：張艷紅