還有不足一個月,曾蔭權就會發表任內的第三份施政報告,諮詢時間有限,各界領袖正盡最後努力向政府提出意見,眾司局長亦積極接觸業界收集民意民情。經濟、民生、管治與政改四大範圍,社會上都有不同意見,如何總其成,並就可行性作出決定,以施政報告的方式向市民作出承諾,並非易事。
曾蔭權餘下的任期不多,可以主導的政策性議題只能集中於三至五項,如發展六大產業、推動全民抗毒運動、粵港融合的持續進程、擴大問責制的後續安排,及隨時捲起政爭風暴的政改諮詢等,這些事項與議題都避無可避,必須認真處理好,一定不能搞「押後再議」。
支持度每況愈下的曾蔭權政府可說是內外交煎:幾位疑似下任特首的競逐者已經陸續起步,指點江山,激揚文字,矛頭指向施政的紕漏;加上公務員隊伍的爭薪酬動作頻繁,尤其是影響力巨大的警隊與紀律部隊均直指政府不負責任,大大打擊政府管治權威;個別行政會議成員更與政府唱反調,所謂「強政勵治」已經隨風逝去!
泛民主派鑑於曾蔭權事先高調張揚施政報告只會交代有關二○一二的特首與立法會兩次選舉的諮詢事宜,不會觸碰二○一七及二○二○的普選議題,各黨派近期也反客為主,高調提出各種抗爭方案,向曾蔭權以至中央施壓,公民黨更罕有地連續多天向市民推銷政改的「中途方案」,力爭主導輿論走勢。
樹欲靜而風不息,來年熾熱的社會氣氛,還因為最低工資立法此一爆炸性的議題正式進入立法議程,工商百業人人都有話要講,恰恰遇上公僕對薪酬的訴求,輿論熱烈投入不難想見;其他如燙手山芋的醫療融資、富爭議性的競爭法,以至幾度夕陽紅的港台前途,也是施政的難點。