工作不滿三年「冇得攞」

被指剝削工人公積金的清潔服務公司，旗下有八千多名清潔工人。其中在大嶼山一屋苑工作的百幾名清潔工人今年六月約滿後，才發現公司的公積金計劃有「歸屬權益」條款，列明服務未滿三年的員工將不獲發公積金；工作滿三年的亦要按工作年資來分配公積金款額，須工作滿十年才可獲發全部金額。

接獲涉事工人求助的工聯會指出，約五成半為該屋苑服務的清潔工人無法獲得公積金，「就連一蚊都攞唔到！」估計最終該公司只需要支付三十多萬元公積金，「同供強積金相比，佢哋慳咗過百萬！」。工聯會表示已協助其中十一名工人到勞工處投訴。立法會議員王國興直指該公司走法律罅，以毋須僱員供款為名，逃避公司供款為實。「大家都知道清潔工人嘅流動性好高，好多人未必可以連續做滿三年，條款根本係設計到唔想畀錢佢哋！」王國興又指，事件亦證明現行機制有漏洞，批評政府遲遲未推行全民退休保障政策，導致工人權益受損。由於昨日是周末，本報暫未能聯絡到涉事公司回應指控。

積金局發言人表示，關注事件並會跟進個案，他指出，僱主同時提供公積金及強積金計劃，就必須清楚向僱員解釋兩者的分別，再讓僱員自行決定參與哪個計劃。現時公積金計劃的「歸屬權益」條款是由僱主自行訂定，但如果僱主不向員工清楚解釋計劃內容，或擅自幫僱員決定供款計劃，就屬於違規，僱員可以向積金局投訴。