自從照相機被廣泛使用之後，全世界的求職信，都有一個規定，要求應聘者提供近照。招聘單位要相片有何用？不是說「人不可以貌相」嗎？難道坊間的僱主也曾學過中國的面相術、「麻衣」或「柳莊」？
這大概與緣有關。雖然緣的概念很玄，很抽象，但中國人講「合眼緣」，西方人講「第一印象」，實質意義都很相似，就是起碼應徵者要「順眼」。過往，招聘要求還註明「娟好」、「五官端正」等，近年提倡「平等機會」，這樣的字眼有可能被解讀為含歧視成分，已很少見。
林肯是美國最偉大的總統之一，任內結束美國南北分裂與敵對，統一國家，並廢除奴隸制，為美國日後成為超級大國奠定基礎。按道理，林肯應該是很客觀去看人，但是，他對於總統府的員工招聘，卻曾經「以貌取人」。
話說那個年代，照相還未普及，因為捲筒式菲林尚未發明，這樣，林肯就親自把關，接見應徵者。其中有一位應徵者，已通過總統府幕僚的第一、二次面試，豈料到了林肯這一關，卻被否決。幕僚詢問原因，林肯答：「我不喜歡他長相。」為甚麼？明天再續。