瑚說百道:人事關係

從二十多年前參加選美開始,身邊便不停有人問我「有沒有黑幕」。

而我通常會說笑回答,「有,要不然我便摘冠了」。大家當然知道我是說笑,事實上我真的不知道。

不過,從來交遊廣闊的人在這社會工作,一定會佔優。別人問我關於「黑幕」的問題,經過二十多年的思考,我發現所謂的「黑幕」,根本就是人事關係。

說實話,如果我是老闆,在選擇聘請哪個員工時,若表面上兩人的能力是差不多,我絕對會選擇有朋友推薦又或是相熟的那一個。這便是人事關係了。

又像當天我希望寫小說的時候,要不是有朋友給我介紹出版社,我根本不知如何踏足這個圈子,靠的亦正正是人事關係。

只不過,人事關係又可有多大的能力?如果能搭通的人事是直達老闆級的,那當然可以輕易取得入場的門票,但要是只能通往員工的位置,人事也可有幫忙的,但卻不能取得百分百的保證。

姑勿論是甚麼級別的人事,能否成功最終需要看個人實力。看過很多人靠人事關係取得大公司的一官半職,結果如何?成功除了靠機會,還要靠實力和運氣。雖然沒有人知道何時時來運到,但要是不努力,便肯定會白花了人事關係。

糊塗人

梁佩瑚