絲絲講場:投行血淚史 新仔分析師周做百個鐘

做得投資銀行,人人要OT早就唔係新聞,只係有幾誇張先?絲絲聽講,有十幾個高盛嘅新進分析師每個禮拜工作接近100小時,仲要連踩幾鑊,搞到想劈炮唔撈喎!

事緣係高盛呢期進行咗一份內部員工工作環境調查,受訪嘅13名今年新入職分析師(即係3個月貨仔都冇),平均每周工作98小時,即係就算返足7日,每日都要做14粒鐘!每晚平均瞓得5個鐘,平均瞓覺時間係凌晨3點。呢啲投行天之驕子,真係表面光鮮,內裏瘋癲!

75%人要心理輔導

調查仲提到,所有受訪者都認同工時過長,影響自己人際關係同家庭生活。仲有75%受訪者話情況嚴重到要去尋求專業心理輔導服務。唔得佢死嘅係所有受訪者都話,經常遇到「不符合現實」嘅工作期限。總之一句,以10分為滿分,受訪者對高盛滿意度中位數得兩分,好明顯唔合格喎。

有新仔分析師話,每日除咗工作時間外,得番4粒鐘私人時間,由於工作壓力過大,遇到失眠、精神緊張等身體問題。佢哋都講到,入職之前從來冇期望可以朝9晚5,只係冇諗過原來要「朝9到凌晨5點」先收得工啫。有高盛主管都話,感受到班新仔怨氣幾重!

報告建議高盛考慮每周最多只准員工工作80粒鐘(換算返即係返5日,每日做16個鐘,都唔少吖!),同埋禁止員工周五晚9點後同周六全日繼續工作。據講,高盛管理層對呢份報告極為重視,更同嗰班新仔會面,仲話會增聘人手喎。不過,絲絲諗返,呢份調查報告又唔知係員工趕咗幾多晚通頂趕出嚟呢?

余絲韻