美企檢討「股東至上」原則

以摩根大通行政總裁戴蒙為首的商業圓桌（Business Roundtable）提出新的企業宗旨聲明，將股東列為五個持份者之一，其他還有客戶、員工、供應商與社區。該組織又表示，企業應保護環境並尊重員工，同時為股東帶來長線利潤。

「股東至上」的原則早於八十年代植根於美國企業之中，但這個原則導致企業過於關注短期業績，並助長高管薪酬快速增長，因而受到批評。安聯首席經濟顧問埃利安表示，這是一次重要的轉變，反映企業對於具包容性的資本主義愈益取得共識。

促關注員工及環境

企業宗旨可影響企業對員工薪酬以至環境保護方面的取態，在回購股份、企業開支，以及如何回應維權投資者的討論上，亦具有重要影響。不過，調整聲明不會亦不能改變企業的營運，董事局亦有合法權力維護股東利益。

新的企業宗旨獲商業圓桌188名企業舵手成員中的181名支持，包括貝萊德的芬克、高盛等華爾街大行舵手，以及亞馬遜舵手貝索斯。七名未有支持的舵手則包括通用電氣（GE）的卡爾普，以及黑石的蘇世民。據了解，私募基金擔心投資客戶不滿，亦擔心如此廣泛的聲明所帶來的潛在影響。