法巴星港研究部傳縮人手

本報向法巴香港查詢，發言人稱不能評論人事變動，強調研究部門仍有團隊在運作；公司亦否認會撤出亞太區，「如果唔係都唔會同Morningstar合作」。

向Morningstar採購報告

該銀行上周四（四日）公布，與金融服務公司Morningstar簽署獨家協議，向後者採購獨立的股票研究報告，主要涵蓋中港台、新加坡、南韓市場的金融、地產、消費、醫療保健等多個行業和股票。公司又解釋主要是因應規管制度和市場情況改變而有上述決定。

有前法巴研究部員工向本報指，報告雖由服務機構撰寫，但印有法巴的名字，「啲客睇完個報告，想問問題究竟搵邊個問先？你銀行入面根本無呢個研究員」。該前員工又稱，如券商沒有自家的研究報告，將很難會吸引到優質客戶。

歐盟修訂後的金融工具市場法規（MiFID II）於去年一月實施，禁止券商的研究報告與經紀業務作綑綁式銷售。

光大新鴻基財富管理策略師溫傑指出，有關規定令券商的「合規成本」上升，要聘請更多法律人員，以檢視客戶的投資組合有否違規，加上經濟前景不穩定，確實令不賺錢的部門如研究、資訊科技等僱員容易被裁。

雖然歐資銀行和券商更面對相關成本壓力，但他暫時未見到華資行會出現這個問題，亦不認為銀行會出現大規模的裁員潮。