港交所高管設繼任人計劃

她去年四月上任之後，將港交所「提名委員會」改為「提名及管治委員會」，後者不只負責提名董事人選，還處理更多管治事宜，例如提出港交所管理層重要職位須設立繼任人計劃，「萬一有甚麼事，現有管理層都有人可以頂上，那怕只是暫時，還是一、兩年後才準備接棒，委員會都要知道。」

她又說：「行政總裁都有繼任人計劃，這不是甚麼奇事，所有公司都應該有！」

未擬增聘副行政總裁

問及會否考慮增設副行政總裁一職，她只表示注重現有高級管理層的問責。對於香港證監會亦設副行政總裁，她說「證監會沒有營運總裁，但港交所有集團營運總裁。」

另外，新加坡一直被指是香港市場的「宿敵」，她認為新加坡無論在市值及成交均與香港有很大距離。根據世界交易所聯會最新資料，港股市值全球排名由一七年十二月的第七位，躍升至一八年十一月的第五位，市值達3.81萬億美元，而新加坡只排名第二十，市值只有6,870億美元。

上任快一周年，她計劃做更多投資者關係工作，「想見多啲機構投資者，不是舉行股東會有議案時先打電話畀人！」三月她會到倫敦，下一輪就會到美國。