毅信增聘 捕基建商機

手持24份合約工程

人手不足是建造業市場一直面對的窘境，行內時有高薪挖角情況出現，副主席兼行政總裁林榮森笑言，曾聽聞有工人一個月內四度「跳槽」，日薪增近倍。

不過，黃世忠並不擔心人手流失問題，他指，目前公司有200名全職員工，公司會定期為他們提供培訓，且有明確的晉升機會，薪酬加幅亦貼近市場，故流失率並不算高。集團今年將增聘員工至250名，另加薪幅度介乎10至15%。

毅信主要從事入樁、灌漿及土地鑽探工作，私營住宅項目及政府公屋、鐵路項目收入佔比各半，現時集團手持24份合約工程，包括港珠澳大橋、高鐵西九龍站、山頂聶歌信山豪宅項目，當中近半將於今年陸續動工。

斥2000萬購鑽探機

一三至一四財政年度，集團共投放2,000萬元購買鑽探機器，連同增聘人手及投放資源訓練員工，並預計資本開支在3,000萬元以內。