絲絲講場:投行嚴禁做死新丁

入得華爾街投資銀行做,個個都博表現,特別係啲新丁,個個化身「拚命三郎」。直至舊年有投行練習生做到猝死,為免被標籤為吸血鬼,好多間投行開始對員工好啲,特別係年資淺嘅員工,甚至限制佢哋唔可以周末開工。

瑞士第二大銀行瑞信,最近出咗內部memo,敦促投行部門嘅分析師,周五六點後不得留喺公司,周末就更加唔准OT。

瑞信禁OT早開工

就算要周日開工,都唔可以早過朝早十點鐘,除非真係有刁在手。之不過,如果有生意,又冇可能唔做,所以當有刁要做時,佢哋可以同公司申請,搵分析師返工。除此之外,就算唔喺公司,佢哋都係要即時回覆公司嘅電郵。

美國第二大銀行美銀,就建議分析師和助理每個月至少休息四個周末。至於高盛,都講明唔想員工周末加班,今年佢哋仲成立「資淺銀行人員工作小組」,改善佢哋嘅待遇,另外,除咗新聘分析師332人外,亦同時決定以全職取代兩年期合約聘請分析師,避免最佳新進員工被競爭對手挖角。

余絲韻