歐盟下年一月實施銀行花紅限制後，英國《金融時報》報道，區內銀行力爭在本月底前修訂高層薪酬協議，並於即將舉行的股東會獲通過，當中以行政總裁及董事級高層最為迫切。有薪酬專家預期，為抵銷花紅限制的影響，銀行行政總裁的基本薪酬將由目前最多150萬英鎊增至介乎200萬至350萬英鎊，未來花紅及長期獎償計劃將會合併。
有銀行舵手表示，早前已花掉數月時間與股東制訂薪酬方案，但現時有關工作要從頭做起。一名銀行主席警告，如果未能在限期前完成調整薪酬，意味明年將違反規例，或今年稍後將被迫召開特別股東大會就薪酬進行投票，屆時很可能成為焦點，隨時對聲譽構成打擊。
另外，商品市場低迷加上監管收緊，嚴重打擊華爾街大行的商品交易收入。據呈交當局文件顯示，摩根大通及摩根士丹利去年商品交易收入分別挫16%及20%，高盛相關收入由一一年的16億美元萎縮至5.75億美元，遠遜一一年的46億美元。研究機構Coalition指，全球大型投行去年商品部門收入大減24%至約60億美元，較○八年減少逾半。
面對惡劣的經營環境，瑞銀去年宣布除了貴金屬外，關閉其餘商品部門，而大摩去年底則傳出把部分商品業務賣盤。至於高盛、瑞銀、德銀及巴克萊過去數月錄得大量高級交易員流失。