廠商難頂加薪擬遷回港
中國人力資源和社會保障及財政部等制訂《促進就業規劃（2011-2015）》稱，「十二五」期間人民最低工資標準年均增長13%以上。對此，香港工業總會副主席劉展灝坦言：「內地勞工工資上漲是大勢所趨，亦是無法改變之事實，因此業界早在兩年前已做好相關心理準備及應變措施，廠商需着力做好升級轉型，邁向高增值、高技術方向，盡量減低依賴人手。」
出口恐冧三成 衰多半年
香港製衣同業協進會會長鍾國斌則指，內地勞工工資上漲乃是國策，本港廠商只能接受現實，並在困難中尋找出路，如將珠三角廠房搬移第三世界，甚至撤回本港；另外就是廠商要發展品牌及推動內銷市場，及把行業及產品升級轉型，務求減輕人力資源成本。
去年面對人民幣升值、工資上漲等營運成本大幅增加等壓力，港商經營環境愈趨惡劣。
劉展灝認為，由於歐美經濟短期內不會有圓滿解決，預計出口數字較去年同期下跌10%至30%不等，並視乎不同出口行業性質而定，他坦言，只要外圍經濟一日未回穩，相信這痛苦的過程至少持續半年至九個月。
鍾國斌就指農曆新年提早，令生產與出口期縮短，加上外圍因素差勁，令第一季出口數字雪上加霜，但預計第二季或有復甦迹象。