銷售績差考起新舵手

作為全國最大壽險商的國壽(02628),過去四季壽險業務明顯增長乏力,最新一季純利更大幅倒退,這也是上任僅三個月的董事長袁力要面對的困局。袁力強調在客觀環境的挑戰下,要着力完善基層體制,這從上半年國壽大幅裁減9.35萬名銷售人員可見端倪。市場則關注袁力如何優化國壽的保單組合狀況。

上任後着力3範疇

袁力在業績記者會上表示,他上任後着力於三件事,分別是了解國壽情況、分析最薄弱環節,以及思考未來的戰略目標。他強調要抓緊問題,下半年要着力改善。市場相信,一直被詬病的銷售團隊績效欠佳,是袁力其中一個「抓緊」的問題。

袁力稱,未來要提升銷售團隊的整體素質及績效。事實上,上半年國壽除大量裁減低績效人員外,整體產能亦改善36.1%。

如何優化保單組合亦亟需袁力解決,上半年國壽的首年期交保費中,5年期以下的佔55%,分析認為這與國壽爭取市佔率有關,然而短期保單利潤較低,此舉無異於飲鴆止渴,影響保單組合的盈利持續性。

國壽雖期望下半年着力爭取長年期保單,惟在競爭激烈、國壽銷售團隊能力成疑下,袁力能否打響如意算盤仍為未知之數。

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