內地工資正隨通脹升溫而大幅上揚,去年全部上市公司高層總薪酬接近85億元人民幣,排「頭位」最高薪的打工皇帝與公司高層薪酬總額,均由金融業獨佔頭鰲。但國家統計局總經濟師姚景源認為,內地金融企業有政策撐腰,高層薪金不應完全與國際接軌。
內地部分上市公司去年的高層薪酬過高,引起市場關注。姚景源認為,金融業高級管理階層的薪金水平,與國際化接軌屬合理,但其國際競爭力仍存有差距,尤其是人均利潤相差數百倍,卻為國外鮮有。加上金融企業的盈利仍依靠政策支持,故其高層薪金不應完全與國際接軌。
姚景源說,去年新上市的349家公司中,逾八成提升了高層薪酬,部分薪酬卻未能與公司業績掛鈎。他建議,高層薪金標準應與企業及社會效益等掛鈎,以建立健康的分配制度。