【本報綜合報道】內地流行微信紅包,北京一間房企集團副總裁在年三十晚透過微信群給下屬發紅包,惟他翌日發現有5人無領取,遂大發雷霆,批評他們不關注公司事務,要求他們當日下午4時前道歉、檢討及發紅包,否則會被剔出群組,年後再作處理。事件令人側目,引起網民熱議。
內媒報道,這名副總裁在微信群根據人數發了45個紅包,翌日發現仍有人未領取,於是在群內「訓誡」,批評未領取紅包的銷售員同事,超過24小時對公務群組消息不予關注,不但無責任心,更無職業素養,質疑他們還能不能勝任目前的工作。
這名副總裁的行為引來一片罵聲,網民批評,「好大的官威呀」、「想炒人魷魚,還真不怕沒有理由」、「這種管理員工的方式太簡單粗暴,看得出素養不夠」。有法律人士指出,公司不能因為員工不領紅包就作出違規處理,甚至解僱員工,否則屬於違法,因為不搶紅包並不違反公司紀律。