《紐約時報》報道，數十名Facebook員工每兩星期逢周二開早餐會，討論用戶可用或不可用哪些字詞，然後把守則給逾七千五百名審查人員。由於守則逾一千四百頁，有員工擔心公司權力過大但缺乏監管。報道形容守則內容廣泛，令Facebook成為審核全球言論能力極大的仲裁者。
制訂守則的員工多為年輕工程師和律師，並傾向把複雜的問題簡單化；審核言論的工作外判給其他公司，但他們聘用電話中心人員代勞，使用Google Translate網站翻譯留言，然後用數秒就判斷是否違規。Facebook回應指並非糾正他人言論，只是在社交網執行社會的標準。