日政府機構造假成風
即將舉辦奧運的日本，周二（28日）有一份中央政府部門僱用殘疾人士的報告出爐，竟發現逾八成部門在聘用殘疾員工數字上造假，真正僱用人數僅達指標的一半。事件令聲稱帶頭支持殘疾人士就業的政府大為尷尬，內閣官房長官菅義偉於同日上午記者會，向國民公開道歉，厚生勞動大臣加藤勝信就集體造假醜聞表示極度遺憾。
報告引用厚生勞動省過往公布的數字，截至去年六月一日為止，全部三十三個政府部門報稱僱用了六千九百名殘疾人士，平均僱用率為百分之二點四九，超過法定比例的百分之二點三。
但調查發現，有廿七個部門造假，合計虛報人數達三千四百六十人。減去造假的數字後，真正僱用的只有三千四百四十人，僱用率僅約為百分之一點一九，與法定比例相差甚遠。其中國稅廳虛報一千零二十二人，真實僱用率僅得百分之零點六七；國交省六百零三人，法務省五百三十九人，名列「三甲」。
菅義偉道歉促查
加藤勝信在記者會上舉例指，一名患糖尿病的僱員竟被列為殘障人士。他補充，政府將努力於今年內將殘疾人士僱用率提升至法定水平以上，對現時情況表示極度遺憾。
菅義偉在記者會稱政府不應發生此類事件，深切道歉，將會成立由厚生勞動省帶領的工作小組調查事件，並設立由第三方及律師參與的監察小組，防止再有同類事件發生，並會在今年十月作出檢討。監察對象除了中央，也包括全國各地區政府的自治組織。
日本障害者協議會發聲明批評，醜聞造成極大震撼，顯示政府根本不想聘用殘疾人士，帶頭歧視。兒子有殘障的總務大臣野田聖子本月初曾表示，有總務省官員向她承認操控數據。
本報綜合報道