打造七八九工程 搶佔人才新高地

據報道，上海市日前召開組織部長會議，提出要大力發現儲備和培養鍛煉年輕幹部。此前湖南省委要求大力實施「芙蓉人才」計劃，圍繞新興產業培養引進高層次年輕專業人才。四川也曾下發相關文件，要以優秀年輕幹部和人才遞進培養計劃為總攬，進一步改進和創新培養選拔方式，打破體制壁壘，掃除身份障礙。

梯隊建設 面臨危機

中共之所以如此急迫地遴選年輕幹部，主要是來自各方面的壓力。中共十八大之後，當局大力反腐整風，全國受影響的官員數以萬計，出現嚴重的人才荒，尤其是原來作為中共人才梯隊的共青團，過去五年從中央到地方幾乎全部隕落，這使中共接班人梯隊建設遭遇危機。

目前正在中央掌權的之江新軍也好，閩江舊部也罷，歲數都偏大，很多人的政治生涯或許只能再幹一屆，如果不迅速發現和提拔一批年輕幹部，中共很可能面臨人才斷檔。事實上，中共在人才建設方面與上世紀八十年代初極為相似，一批老同志面臨退休，但新生代卻接不上，最後只能不拘一格、跨層次突擊提拔，胡錦濤、溫家寶、吳邦國都是那個時代的產物，但這種突擊提拔也埋下很多隱患。

從國際上看，幹部年輕化成為潮流。以歐洲為例，七○後甚至八○後國家元首比比皆是，法國總統馬克龍才剛剛四十歲，奧地利新總理庫爾茨更只有三十一歲。這些年輕人有思想、有衝勁，沒有歷史包袱，敢想敢幹，在國家面臨危機時有思路有辦法，得到民意普遍支持。相比之下，中國的七○後部級官員還都是鳳毛麟角。中國要想實現大國崛起、民族復興，實現「兩個一百年」戰略目標，很關鍵的是要擁有一批了解國情民意又有國際視野的世界級領導人，但發現和提拔這樣一群有擔當有水平的接班人談何容易？

據說，全國年輕幹部培養選拔由中組部部長陳希負責，並向習近平直接匯報，這意味着這項人才工程將成為天子工程。值得注意的是，陳希曾任清華大學黨委書記，其門生故吏遍布神州大地，很多清華畢業生已在基層沉潛多時，只待陳希這位老學長來發掘。可以預計，未來清華系將成為中共政壇決定性力量。當然，其他政治山頭也不會放棄這一輪博弈，畢竟人才傳幫帶是關係到本山頭勢力範圍的關鍵一步。因此，爭取優秀青年人才，搶佔人才新高地，將是未來中共政壇的一景。