【本報綜合報道】新北仲裁委員會作出全台首宗勞工以LINE對話紀錄成功申領加班費的裁決，有商界代表認為「政府管太多」，又指小問題被放大只會造成勞資對立。而民間普遍認為裁決合理，但亦有意見指用手機訊息談公事已成常態，如非僱主作出過分要求，勞資雙方其實可自行協調。
台灣的全國商業總會理事長賴正鎰認為，下班後交辦事項是緊急性或臨時性工作，本身難以預知，政府應要從寬認定。他批評「政府管到這麼細，以後管不完」，擔心此例一開或造成「寒蟬效應」，只會讓勞資雙方感到困擾。
台北市商業會理事長王應傑則認為，員工若計較加班細節，以僱主的立場根本防不勝防，反而造成勞資對立，原本的小問題就被放大。王應傑表示加班與否全看員工心態，員工下班後可以選擇關機，主管不應指摘。
網民大多認為裁決合理，因為放假是應該休息，但以手機訊息談公事已成常態，擔憂員工如關機或不回覆，有可能會被刁難。而是次判例中的勞工是因為被遣散而申領補償，有人質疑勞工假如仍然在職，未必會爭取有關補償。