【本報綜合報道】澳洲首都坎培拉法院最近裁定,坎培拉醫院的僱用政策涉嫌歧視一名在中國出生及受訓的醫生,需向該名醫生賠償四萬澳元(約廿三萬二千港元)。
獲賠償的醫生汪青林(音譯Qinglin Wang)在天津醫科大學工作十五年,曾任職神經內科主任。二○○一年搬到澳洲,取得公民資格,並通過當地醫科考試,不過兩次應徵坎培拉醫院的實習生空缺均告落空。
根據坎培拉醫院的僱用政策,醫院方面會優先取錄澳洲國立大學的畢業生,外地畢業生則作最後考慮。最近一次招聘,七十八個名額落入澳洲國立大學,國外的畢業生根本無機會獲錄取。法庭最終判定醫院在錄取過程涉嫌歧視,除罰款外,亦要求院方在下一輪招聘中撇除優先次序,考量汪青林錄取資格。