法國打工仔下班准斷聯
現今人人機不離手，不少打工仔在放工後和周末仍要用手機及電腦處理公司工作，未能真正好好休息。以工作環境優厚見稱的法國，就正草擬新勞工法例，讓打工仔下班後有「斷網的權利」（right to disconnect），工作時間外不用理會關於工作的電話和電郵，令他們在私人生活及工作之間取得更佳平衡。新法已進入最後草擬階段，料明年底前全面實施。
法國目前嚴格執行每周工作三十五小時的標準工時限制，但於三十五小時外卻存在普遍的「隱藏工作時間」。根據最新調查，法國目前有約三百二十萬名打工仔，正因工作過勞而處於筋疲力竭的風險。另有調查指，於晚上八時至深夜仍然工作的法國經理級職員數目，於過去十年急升三分之一至百分之五十二。這令法國勞工部不得不考慮維護國民私人生活的權益。
正在草擬階段的「斷網」法例表明，員工在工作時間外回覆電話或電郵將屬違法，公司必須確保員工在毫無壓力下，查看手機或電腦等裝置上與工作有關的電郵或文件。首次提出「斷網」工作模式的法國電訊商Orange總經理梅特寧稱，打工仔現時面對的最大風險，便是在現今永久「連線」的狀態下，他們如何平衡私人及工作生活。
法案交國會審議
法國勞工部長庫姆里（Myriam El Khomri）指當局正研究新就業法例最後細節，將會交予國會審議，最快明年底前全面實施。以減低員工風險為目標的法國科技公司Technologia表示，員工對新科技沒有自制能力，令工作逐漸入侵私人生活。若然不減打工仔的工作量，上司只會無視新法，又或者以另一方式令員工繼續「連線」。
法國打工仔福利之佳屬全球數一數二，一年最少有二十五日有薪年假，另加十一日公眾假期，多於英美等國。病假方面，法國打工仔可享有二十六周有薪病假，並可獲支薪一半。
本報綜合報道