央企高管開始降薪

【本報綜合報道】內地央企改革重點的《中央管理企業負責人薪酬制度改革方案》(下稱改革方案)今年一月一日起實行,首批七十二間央企負責人將大幅降薪,年收入將不可以超過在職員工平均工資的八倍,而且必須公開薪酬。

包括中石油中國移動

內地官媒報道,包括中石油、中石化、中國移動等由中央任命負責人的五十三間央企,以及其他金融、鐵路等十九間企業,成為改革方案涉及的首批七十二間企業。

改革方案所指的央企負責人,即是由中央管理的負責人,包括企業董事長、黨委書記、總經理、行長等,以及其副職負責人。這些人既是企業管理人,又是行政級別較高的國家公務員;因此既有高管薪酬,也享受高官待遇。

據調查,二○一三年滬深上市公司主要負責人平均年薪與職工薪酬差距約為十二倍。中國人力資源和社會保障部副部長邱小平證實,改革後央企業負責人的薪酬下降幅度會比較大。