英國一名蘋果公司零售店職員，早前因在社交網站facebook發表對蘋果的負面言論，遭蘋果「炒魷」。該名職員其後向英國勞資審裁處投訴遭不公平解僱，但審裁處日前裁定，蘋果有權解僱該名員工。
科技網站AppleInsider報道，蘋果專門店職員克里斯普（Crisp）在facebook的私人頁面發表對蘋果不滿的言論後，被一名同事發現並轉發給店舖經理，公司後來以嚴重行為不檢之名解僱他。克里斯普認為他發表的只屬私人訊息，因此蘋果開除他並不公平，於是便向審裁處投訴。
審裁處宣判時指，由於在facebook發文並沒有加密保護，任何發文者的朋友皆可隨意複製及轉載，所以認為蘋果有權開除克里斯普。負責寫裁判報告的律師哈姆內特表示，審裁處認同蘋果的做法，是因為蘋果的成功與其品牌形象有莫大關係。報告又透露：「雖然克里斯普有言論自由，但蘋果亦能證明限制員工言論，以保障其商業信譽是合理的。」科技網站ifoAppleStore指，蘋果一向允許員工於網上發文，但嚴禁他們提到公司的名字或在蘋果工作。
另外，蘋果公司的零售副總裁約翰遜（Ron Johnson）前日正式離職，但蘋果暫時未公布職位將由誰人接任。約翰遜於○二年獲已故蘋果創辦人喬布斯邀請，協助蘋果開展零售業務。他在開設蘋果專門店方面，擔任舉足輕重的角色。
本報綜合報道