泰國航空公司（Thai Airways）四十一名機艙服務員近日向勞工福利部求助，投訴泰航對機艙服務員體重和腰圍所訂立的新標準，侵犯他們的人權，並構成歧視，更威脅會向國家人權委員會作出投訴。但泰航否認侵犯員工權利，表示已給予員工六個月寬限期，而公司的標準亦較其他國際航空公司來得寬鬆。
泰國《曼谷郵報》報道，泰航去年五月公布有關新標準，於同年六月實施，要求空姐的身體質量指數（BMI）限制於二十五，腰圍不得超過三十二吋，而空中少爺則保持BMI二十七點五及三十五吋腰圍。公司給予員工六個月寬限期，不合格者會被調至本地航線或即日來回的航線，一年後仍不合格者便會調職至地勤位置。泰航產品及客戶服務部副總裁迪拉博爾指，只有四十一名機艙服務員未能達標，只佔六千名機艙服務員不足百分之一。
該四十一名機艙服務員日前向當局投訴，指摘新標準侵犯人權、傷害他們感受、導致他們收入減少。其中一名拒絕透露姓名的機艙服務員稱，新標準只針對機艙服務員，是存在歧視。另一名員工則指，公司未有向他們推出任何協助計劃或指引。而勞工福利部主管阿姆邦則稱，新標準屬泰航管理層權限之內，不屬犯法。
迪拉博爾亦重申，實施新標準旨在提升服務質素，且機艙服務員的健康狀況對他們的服務質素及乘客安全均有影響，因為機艙服務員必須保持敏捷，才可於發生意外時在九十秒內疏散乘客。他續指出，泰航的標準已經較其他國際航空公司和世界衞生組織的標準寬鬆，世衞建議男性和女性的BMI應保持在二十四點九九和十八點五。
本報綜合報道