內地沿海城市民工荒加劇，廣州估計春節後至少缺十五萬名民工，企業為吸引人才各出奇謀，有企業就想到打「女性牌」。該家飲品公司以「女性給力福利」招徠，為女性員工額外提供全年九天假期，包括針對女性經期而設的每月半天生理假，吸引大批女性應徵。
廣州企業為吸引人才紛紛加薪，也有企業推出「公司免費培訓」、「員工生日利是」等福利，但效果都不顯著。前日一場招聘會上，有飲品公司於宣傳海報打出「九天專屬，女性給力福利」標語，吸引眾多女性求職者的注意，短短一小時就有六十多人應徵。
該公司負責人稱，公司其中一款主要產品以女性為對象，因此特別關注女性健康，決定今年起向女性員工額外加九天「專屬假期」，分別為每月半天的生理假期，母親節、兒童節、結婚紀念日、生日各半天假，「三八婦女節」假期更為全天。該負責人又說，希望此舉能起帶頭作用，呼籲更多企業關心女工健康，公司更計劃向婦聯或工會提交相關建議書。
不少女性求職者認為，女性專屬假期確具吸引力。有人說：「幾乎所有公司開出的待遇都差不多，但女性假期是首次聽說。」她又稱有時因經期感到不適，但不好意思請假，如公司能設立這類假期，的確是種關心。
針對企業提出女性假期，男性也表示歡迎，但認為男性亦應享同等福利。「女工例假可以休息我們都理解，但其他節日都能放假，光男工要上班，那就是歧視了。企業應讓男工在父親節、兒童節、結婚紀念日、生日都放假，那才算真正公平！」
據悉，全國政協委員張曉梅早在○八年就建議設立法定的「經期休假」，對於廣州有企業提供女性專屬假期，張表示欣慰。過去也曾有機構在京、滬、穗等地調查發現，八成五以上女性認為經期對工作造成影響。
本報綜合報道