22/07/2009

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富士康員工疑不堪受辱跳樓亡

深圳富士康廠房爆出保安管理階層被指濫用私刑導致員工自殺死亡事件,該廠一名孫姓年輕員工早前因涉及廠房一宗iPhone樣辦機失竊事件,懷疑遭到保安高層非法搜查、禁閉和毆打等非常規調查,其後孫疑不堪遭到非人道對待,上周四跳樓自殺身亡。事發後富士康發表聲明,指已對負責調查的課長停薪停職,警方亦對事件展開調查。

跳樓自殺的深圳富士康廠房員工名叫孫丹勇,廿五歲,畢業於哈爾濱工業大學,孫在廠房主要負責富士康公司Apple iPhone第四代N90軟件的更新與相關工作。

富士康提供孫接受廠方調查時的口供顯示,孫於本月九日從生產線拿到iPhone,準備翌日發貨。不料翌日客戶取貨時卻發現少了一台,孫四處翻查也找不到,到了十三日,他將事件上報主管。不過,到了十六日凌晨,孫就突然跳樓死亡。

死者疑被毆打非法拘禁

一位自稱是孫的同學在網上發帖指,孫的死跟富士康在調查中懷疑有人使用非常規手段有關。該名同學指,日前孫準備給Apple iPhone寄出十六台樣辦機,但卻無端丟失一部。事發後,孫被廠房保安部門姓顧的課長帶走調查。

孫的同學指,孫在接受顧調查時,曾被「毆打、非法搜查、非法拘禁」,內心非常壓抑。在跳樓數小時前,孫還跟他聊天訴苦。因此,他懷疑孫是不堪調查壓力和受辱才會自殺。孫的女友也指,上周三,富士康三位員工曾到孫住所搜查。翌日凌晨,她突然收到孫的短訊,指「我出事情了」,不久便得悉孫跳樓自盡。

涉事課長已遭停薪停職

事件經媒體曝光後,富士康昨發出聲明,指富士康已對負責調查的課長停薪停職,事件折射出富士康內部管理上的不足。聲明還對孫的死亡表示痛心惋惜,同時承諾會做好善後事宜。

目前,警方已對事件展開調查,對於顧是否使用非常規手段,警方尚無定論。不過,富士康保安部門人員多次強調,在調查期間並未對孫進行打罵和人格攻擊。

本報綜合報道

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