產經

港近七成細企料業績增 招聘意欲降

香港經濟環境有望改善,企業宜主動挽留員工避免及後人手不足。 香港經濟環境有望改善,企業宜主動挽留員工避免及後人手不足。
香港經濟環境有望改善,企業宜主動挽留員工避免及後人手不足。
澳洲會計師公會一項調查顯示,有69%受訪香港小型企業預計今年業績錄得增長,比例按年增加3個百分點,連續3年上升,惟招聘意欲有所下滑,52%表示今年將會增加招聘人手,較對上一年回落6個百分點,預計凍結人手則升至44%,減少人手持平於4%。
促確保夠員工發展
該公會2024年大中華區分會會長葉耘開解釋,企業近年積極推動數碼化,加上外判部分工序等,也有助減省人手,但相信隨着經濟進一步復甦,本港勞動力仍然會是供不應求的狀況,認為企業須主動挽留及吸引員工、提升員工技能等,以確保人力資源足夠應付未來的業務發展。
他又提到,香港的小型企業表現在去年已經穩步回升,不少具韌性的中小企已走出經濟低谷。本港近期積極舉辦大型盛事,有助吸引商業活動和帶動人流,加上內地經濟逐步回暖、港府推出多項支援措施,例如便利融資環境、中小企融資擔保計劃等,可以有助支持香港經濟環境改善,令企業對下半年展望正面。
73%對經濟信心升
另外,調查指出,香港小型企業對本港今年經濟信心增強,按年上升8個百分點至73%。不過,葉氏提醒,外圍環境仍然存在挑戰,加上消費模式轉變,本港企業仍要持續提升競爭力,才能夠錄得更強勁的增長。
該公會在去年11至12月期間,對4,222間遍布亞太區11個主要市場,僱員人數少於20人的小型企業進行隨機抽樣調查,其中324家為香港企業。
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