兩岸國際

職場電競 促進員工交流

電競比賽主要採用派對遊戲。 電競比賽主要採用派對遊戲。
電競比賽主要採用派對遊戲。
日本:【本報綜合報道】下班後與同事相約飲酒等,是日本傳統的職場文化,但新冠疫情加上年輕員工不喜參加,令公司員工之間缺乏交流。日本一間電訊公司周四宣布,下月1日起在公司內推出電競比賽支援服務,希望通過電競打破隔膜,促進公司員工交流。
這項服務以企業和團體為對象,電訊公司「NTTe-Sports」將包辦所有技術支援,包括進行比賽所需的劇本製作、完善通訊環境等。電競比賽主要採用派對遊戲,並且以最多16隊的淘汰賽形式對戰,以便任何年齡人士都能夠參與。遙距辦公的員工可選擇參賽或網上觀戰。
望提升公司內部凝聚力
如果交予電訊公司統籌整體營運,該服務收費為110萬日圓(約7.8萬港元),不過若然客戶負責主要比賽營運,服務收費將可以相應下調。
該電訊公司希望2021年度內為50間公司提供服務,又期望電競比賽能引起年輕員工興趣,提升公司內部凝聚力。
電訊公司創意推出電競聯誼方式。電訊公司創意推出電競聯誼方式。
電訊公司創意推出電競聯誼方式。
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