擁8億儲備YMCA照裁員

毫無徵兆 每部門1至2人

社會福利機構員工會理事長邱智恆指，青年會二月曾向各階層員工要求由三月起放無薪假，同時於前日向九位社會服務部員工發出裁員通知，即日解除合約，當中包括社工、行政支援同工及程序主任，主要負責環保及公民教育及義工發展等工作。他又指，青年會擁有高達八億元儲備，相等於約兩年多的年度開支，質疑機構無薪假期的做法如同單方面更改僱傭合約，違反相關條例。

指修例風波嚴重影響收入

事主K小姐（化名）表示已在青年會單位服務逾十年，對收到解僱通知感到愕然。她指前日中午收到電郵要求職員放無薪假已感到愕然，惟事後數小時就收到解僱通知，要求他們在十分鐘內收拾個人物品，並稱不需要處理交接工作。她指事前一日仍在撰寫抗疫計劃書，解僱完全沒徵兆，又指總部社會服務部全體員工被解僱，質疑機構忽視部門在社區發展的功能。她又指其他部門如酒店的工程、會計部亦有員工被解僱，每部門涉及一至兩人。

青年會回覆指，該會並沒有一月起解僱員工，今次解僱屬首次，涉及員工包括賓館服務、財務、行政、機構事務、社區服務及持續教育等；又指由去年六月修例風波開始，賓館業務及課程收入嚴重受到影響，決定是不得已。上周五電郵通知員工放無薪假，管理層落實本月放兩天，及四至六月每月放四天，其他同事可自願及自行決定本月放一天，四至六月每月放兩天，仍未知有多少員工響應。

勞工處關注事件，指已提醒該機構須按《僱傭條例》及合約條款向受影響員工作出補償；呼籲受影響員工如有疑問，可到勞工處勞資關係科各分區辦事處求助。