流浪教師趨多六成簽約僅一學期
【本報訊】大專學界的「流浪教師」和「合約教師」愈來愈多，有組織調查發現，八成五受訪者認同大專現時聘請兼職教師人數多，有近六成一兼職教師的合約長度只有一個學期，亦只有百分之五的受訪兼職教師享有醫療津貼。組織促請教資會檢視撥款機制，以防大學將撥款轉用在研究之上，造成「重研輕教」。
教協在去年十月至十一月期間，向廿六間院校包括受資助的八大院校，共五百三十四名大專教師進行調查，當中一成三人是實任制或有終身教席、逾七成人是全職有時限合約教師，一成六人是兼職教師。調查顯示，五成七受訪兼職教師過去一年間曾在多於一間院校任職，其中百分之六的人在多於五至六間院校任職。
在員工福利方面，九成四受訪兼職教師沒有員工福利。以醫療津貼為例，近八成半的終身教席教師及近八成三有時限合約教師有醫療津貼，但只有近百分之五兼職有時限合約教師有津貼。在原有制度中，合約教師經過六年的服務，如表現良好，可改以實任制或終身教席聘用，惟調查顯示，多達四成二全職有時限合約教師已在大專任教九年以上，情況令人關注。
倡教資會檢視撥款機制
大學助理教授鍾劍華表示，不少大專聘用的兼職教師，本身有相關行業前線經驗，他們的經驗和知識可補足全職教師缺乏之處，但現時大專做法本末倒置，聘請更多合約及兼職教師，明顯是為節省教學資源，亦容易管理。
教協會長馮偉華促請大專停止濫用兼職制度，認為大專投放更多資源在教學之上，減少「重研輕教」情況，教資會亦有責任敦促受資助大學善用教學撥款，以免因聘用合約及兼職教師而影響教育質素。