反性騷擾政策自資院校唔合格

新婦女協進會在去年五至十一月進行相關調查，分四個部分共三十六個分項審視及比較本港八大院校及自資院校的反性騷擾書面政策，獲得八大及十所自資院校回覆。調查結果發現，若按四個部分評估，八大院校做得最好的是「政策施行」，達標率有近八成八，而自資院校做得最好為「政策制訂」，達標率六成八。

八大及自資做得最差的同樣是「政策內容」，達標率分別為六成半及三成七。而當中的細項「分隔投訴人、被投訴人及證人的安排」，八大及自資院校的達標率均是最低。

有院校未提及犯案後果

該會計劃統籌戴綺蓮表示，各院校均於「政策內容」的達標率最低，部分政策如向受影響人士提供即時協助，或初步程序決定是否需要停職，分隔投訴人、被投訴人及證人的安排等均需要改善。做得最好的包括政策宣言、訂明性騷擾違法，亦有定期檢討政策條文。

部分院校如中文大學、香港大學、理工大學和教育大學亦有在相關的政策關注同性的性騷擾。

戴認為是次八大反性騷擾政策整體達標率為七成九，相比二○一四／一五年相類調查的七成六有進步，可見八大並非停滯不前，但仍有改進空間，例如在政策中提及更多有關性騷擾的後果。在八大院校中，仍分別有四間及三間院校，未有提到性騷擾最嚴重的後果可以開除學籍及終止僱傭合約。

促網頁上載資訊 增培訓

她表示，非八大院校在相關政策的達標率屬不合格，認為是自資院校的資源及人手不及八大，但她認為自資院校亦應在有限資源內改善，例如將反性騷擾政策上載至學校網頁，並在政策內列明處理投訴、提供相關資訊及意見的負責人之聯絡資料。

戴又指，大專院校應就相關反性騷擾政策進行培訓，提升全校對反性騷擾的關注，而教育局亦應建議非八大的院校將反性騷擾政策上載至學校網頁，同時載有雙語供學生參考。她表示，大專院校往年亦有根據該會的調查結果而改善政策，故今次亦會將調查製作成小冊子提供予院校參考。