法庭：卓悅騙薪案 女主管兒三個月兩獲加薪
【本報訊】化妝品連鎖店卓悅的人事部前女主管喬美齡，在職七年間涉嫌夥同兒子及丈夫詐騙公司逾四千萬元案，卓悅前執董陳志秋昨繼續在高院作供。控方根據卓悅的內部文件，指喬的兒子夏定邦於○五年初仍是一名剛入職、月薪約七千元的文員，但他在三個月內兩度獲加薪，其中一次更獲加薪四千多元，並且是由其母審批。陳直言「情況有違常理」，因這加薪幅度本應反映公司是要擢升該名員工，但事實此人卻無升職。文件又顯示，夏於○七年擢升為主任，但月薪卻降至八千五百元，陳表示想不到原因。
三名被告依次是喬美齡、夏定邦及喬的丈夫夏偉成，三人被控詐騙及洗黑錢共五罪。陳志秋供稱，公司所有員工的薪酬，都是由人事部計算，理論上人事部會將薪酬資料交予會計部審核，但卓悅員工人數太多，加上文件繁多，核對的工作主要靠人事部內部分工去做。陳指出會計部經理、即主席葉俊亨的小姨鍾佩賢，雖然深得葉氏夫婦的信任，但按規矩，鍾亦都需要得到葉氏夫婦的批准，才可在電腦系統「撳掣」出糧。
不少員工薪金與合約不符
陳憶述，一一年三月人事部一名叫康明慧的員工準備調到美容部幫手，但美容部經理發現康的薪金異常地高，遂致電通知陳，他展開內部調查後，同日立即解僱喬美齡母子，事後公司更報警，並向警方交出一些公司內部文件，發現不少員工薪金跟其僱傭合約所列不符。
控方在庭上展示兩份同屬於人事部員工鄒金慈的僱傭合約，兩份合約簽定日期均是○八年三月，但其中一份標明鄒任職文員，月薪八千五百元，另一份卻標明鄒任職助理主任，月薪一萬八千元。陳認定後者是假文書，因他印象中鄒從未任職助理主任，喬也經常批評鄒工作表現欠佳，因此鄒沒可能如此高薪。
案件編號：HCCC 348/2017