物必先腐而後蟲生。消防處這些年來醜聞爆個不停，不是集體違規秘撈，就是擦鞋文化盛行，甚至連疑似性侵事件也有發生。最近又被揭發招聘程序反覆無常，無規無矩，「玩殘」準消防學員，再次反映管理混亂的冰山一角。
紀律部隊最講究規矩，這是基本，但消防處管理層卻帶頭反口覆舌，破壞規矩，令人無所適從。事緣一名涉及兩年前消防出班學員集體偷走事件的自願離職準消防員，早前再次投考，並已通過所有考核程序，消防處亦已發出聘書，惟就在該名準學員進入最後招聘程序必經的體檢階段之際，才突然收到不獲取錄通知，空歡喜一場。
可能有人會說，涉事人當年違規偷走在先，自願離職在後，如今不獲消防處聘用也無可厚非。但事情並非如此簡單，在今次的招聘過程中，負責甄選的學院中人早知涉事人「前科」，亦已請示上級，有人拍板才予以取錄，不料更高層知悉此事後推翻決定，涉事人前途被毀不用說，最令人質疑的是消防處招聘程序兒戲，全憑管理層說了算，一時一樣，毫無制度可言。
再看當年的出班學員集體偷走事件始末，源於結業禮前一日，有助教向學員多派兩張結業禮門票，由於事出突然，學員誤以為默許他們外出送票給親友，結果東窗事發。學員年少無知，犯錯受罰無話可說，但消防管理層連派票都派到一團糟，難道沒有責任？如今涉事人改過自新，欲再次貢獻社會，卻因為管理層反覆無常而美夢成空，何其殘忍，為何一開始的時候不拒絕其投考？何況涉事人當年是自願離職，並非被革走，按規矩可再投考公務員，消防處如今的做法是人治還是法治，值得商榷。
無可否認，前線消防員大多盡忠職守，任勞任怨，年前的迷你倉大火令兩名英勇消防員殉職，更凸顯消防員無私奉獻，全港市民同聲一哭；但與此同時，消防處管理層表現無能，管理混亂，也令全港市民大失所望。可以看見，近年涉及消防處的醜聞不絕如縷，曾試過重金購入消防車，竟因為不適合本港街道而無法駛入火災現場，得物無所用；亦有消防設備過時，爆出「軟水救近火」的尷尬；審計署更炮轟消防處多宗罪，包括更換消防船延誤，導致億元計的公帑損失。要數最令人難以接受的，必然是消防處擦鞋成風，不論是消防處長退休或履新都例牌大事慶祝，甚至將新購買的消防車當作布景道具，派出老爺車救火，本末倒置。
消防員是紀律部隊，嚴明軍紀本來是應有之義，可惜在管理層無能管治之下，整個部門自上而下亂象叢生。更令人側目的是，港府明知問題變本加厲，依然不加整頓，聽之任之。要知道，消防處是救死扶傷的第一道門戶，當局不監不管，無異於拿市民生命財產開玩笑。
說到底，問題在下面，根子在上面。當港府高官有人僭建，有人貪污，有人庇奸護淫，瀰漫一片邪氣歪風，別說消防亂象不止，整個香港烏煙瘴氣也是不足為奇。