前平機會主任：遭解僱「唯一原因」是投訴陳章明
【本報訊】前總平等機會主任林小慧早前入稟勞資審裁處，稱今年四月因投訴平等機會委員會主席陳章明而遭無理解僱，向該會追討合約餘下的薪金逾一百卅萬元，或要求復職直至約滿。案件昨再度提訊，平機會代表強調已跟足合約支付三個月代通知金等，惟林認為自己投訴陳章明是被終止合約的「唯一原因」，屬無理解僱。案件押後至明年三月再訊。
平機會反指工作表現欠佳
昨日審訊中，審裁官沈其亮提醒雙方，政府今年修訂《僱傭條例》有關復職及再次聘用的條文，要求雙方細閱是否適用於此案。平機會代表指林的空缺已有人填補，該會亦認為林無理據申索，故無法安排她復職，更多次強調林工作表現欠佳，與多個部門關係不理想。
林不同意平機會說法，重申在該會工作廿二年，若表現欠佳，不會獲聘多年，更稱上司曾形容她表現傑出。她指當得知被解僱時，感到「十分震驚」，她相信投訴陳章明是被解僱的唯一原因。
此外，昨日審訊應林要求以英語進行。平機會代表曾提出改用廣東話，因上次審訊使用廣東話，加上平機會主任的服務對象九成九以上使用廣東話，認為林能聽懂。林反指聆訊並非工作，上次廣東話審訊令她難以跟上，坦言被終止合約及對簿公堂令她壓力大增，需接受醫生治療，故冀能使用英語，減輕語言壓力。