【本報訊】公務員事務局向立法會提交文件，截至六月底為止，政府合共聘用九千七百七十三名非公務員合約僱員，最多首三個政策局或部門依次是香港郵政、教育局及康樂及文化事務署，分別有一千七百八十人、一千一百七十九人及一千一百六十五人；若以部門合約僱員聘任時間計算，約三千四百人是持續服務五年或以上，較去年減少二百七十人。
對於郵政有一千七百八十名合約僱員，當局解釋其中約有一半的工作時數少於公務員規定工作時數，其餘一半主要應付隨市場變動而時有變更的運作及服務需求。
當局又稱，郵政難以預測及控制郵件數量變化，因此有實際需要在公務員核心隊伍外，繼續聘用合約僱員增補人手，以應付季節性以至每月及每日郵件流量變動。
勞工界議員何啟明表示，自己曾收到非公務員合約僱員在同一崗位工作十多年的個案，他質疑有關方面寧願長期聘用合約僱員，拒絕將之「轉正」為公務員，此舉無助提升服務質素，同時衍生「同工不同酬」等問題，促請有關方面正視問題。