【本報訊】政府一方面提升僱員福利，另方面卻「密謀」加大輸入外勞。最新發表的施政報告提出不少改善勞工權益的政策，如取消強積金對沖安排、延長產假等，惟勞工及福利局局長羅致光昨明言，失業率維持在百分之二點八的低水平，若情況持續，不排除為有需要行業輸入外勞。勞工界則指，看不到現時有需要輸入外勞，反指政府應就釋放本地勞動力作長遠規劃，而非推出小修小補措施。
面對安老業人手不足，政府去年在施政報告宣布調高資助院舍從業員的兩個薪級點，期望可挽留現有人手及吸引新人入行，但明言會檢視有關措施後再考慮是否輸入外勞。羅致光昨指，未來一兩個月會展開調查，以了解資助院舍人手和流失等情況，又指不排除為有需要行業輸入外勞。特首林鄭月娥昨亦指，在處理相關勞工權益和福利措施後，會有一個平台讓各方一起商討人手不足的問題，似乎有意為加大輸入外勞鋪路。
勞工顧問委員會勞方代表周小松明言，反對擴大輸入外勞是勞工界堅守的「底線」，認為現時本港勞工參與度偏低，政府應先考慮釋放勞動力，如中年婦女，而非擴大輸入外勞。他又指，現時港府釋放婦女勞動力的政策只屬小修小補及欠缺長遠規劃，「多咗幼稚園嘅託管名額，咁小朋友升小學又點呢？啲婦女咪又唔可以出嚟做嘢。」
此外，施政報告提出改革外判合約制度將於明年四月一日生效，會加入約滿酬金等安排，以改善待遇，惟對生效日以前簽訂的外判合約不會作調整，羅致光承認，因政策改變衍生的同工不同酬問題難以避免，部分部門已嘗試延長合約至明年四月一日，以減低影響。