【本報訊】媽媽這「職業」是全年無休的「苦差」。有調查量化媽媽每天為家庭的付出,發現媽媽「工時」長,平均日做近十三小時以照顧家庭,近八成受訪媽媽表示沒有「休息日」,母親節她們最想休息及與家人共度。負責調查的社福機構建議,大家在送花送禮慶祝母親節的同時,更應尊重媽媽的勞動價值,在平日也分擔家務,又促請港府重視照顧者的價值,給予母親們適當的支援。
社福機構「照顧照顧者平台」本月一日至十日透過網上問卷訪問約二百二十三位媽媽,調查她們每日照顧家庭的情況。調查發現,超過一半受訪媽媽至少需要照顧一名小童或一名長者,各人平均每天需花十二小時四十五分鐘在買餸、煮飯、輔導作業等日常家務中。四成七受訪媽媽除照顧家庭外,同時有其他正職,當中一成二雙職媽媽每日的家務時間連同正職工作時間,「工時」長達十二小時。
調查亦發現,媽媽在照顧過程中並沒有休息時間,兩成人只有半小時休息,有兩成六人甚至完全沒有休息,有近八成媽媽表示家務工作全年無休。對於母親節的期望,逾半媽媽最希望不用處理任何家務工作,與家人一起度過,亦有三成八媽媽希望「睡到自然醒」。
「照顧照顧者平台」研究員楊佩艮指出,家務勞動工時長,但其價值卻不被重視,倡議港府參考英國的計算方法,把家務勞動量化為GDP(國民生產總值),計算出婦女應有的回報,從而盡快制訂出支援照顧者的不同方案,包括休息日及配套等。
此外,勞聯與卅名工友昨趁母親節前夕到政府總部請願,不滿本港產假政策多年來未有改進,要求當局將產假由現時的十周增至十四周,並將五分之四的支薪改為「百分百」支薪。勞聯又指,港府可參考外國的做法,將產假及侍產假合併成「育嬰假」,即讓夫婦決定放取產假及侍產假的組合,讓他們享有靈活的假期調配。