北區食環清潔工疑遭外判商壓榨

【本報訊】食物及環境衞生署外判清潔商疑壓榨長者清潔工。有勞工組織發現三十五名在北區工作的外判清潔工,懷疑不但被僱主拖欠部分薪金,連最基本的糧單及僱傭合約亦被扣起,涉嫌違反僱傭條例。有工友批評,署方作為「大判」卻不顧工人有否收到工資,「錢出咗去,但袋咗去邊無人知,仲咁樣剝削我哋」。外判商解釋,收到有關個別薪酬和文件處理出現偏差等個案,初步調查後,相信與溝通不完善有關,承諾會盡快解決事件及與相關員工會面。

長者工友投訴拖糧扣起合約

天主教勞工牧民中心昨與七名清潔工友召開記者會,受影響工友之一、現年七十歲的明哥任職公廁清潔工六年多,去年十月轉由外判清潔商「立高服務有限公司」聘請。明哥指,首月薪金為六千六百元,但十一月開始每月「出唔足糧」,如十一月只獲發五千八百元,疑被拖欠八百元。他曾向公司反映及追回糧單,但只獲「拖字訣」 。中心另收到十六名受聘於同一公司的清潔工指計算薪金方法混亂,無法收到全部工資,八人不獲發已簽署的僱傭合約,五人糧單入職日期有錯漏。

中心主任余少甫指,立高合約期為兩年,糧單日期出錯或令工友的受聘年期不足廿四個月,合約完結可能導致工友無法取得遣散費,而食環、立高及勞工處在記者會前才向中心查問事件,他炮轟食環署監管及巡查不足,要求立高在下周一前發還工友合約等。

另外,關注生活工資聯盟去年底至今年初訪問一百零二名政府外判清潔工友,發現平均時薪僅三十四元六毫,比最低工資只多一毫,不少工友需另找兼職。聯盟本月曾與勞工及福利局局長羅致光會面,要求以「生活工資」作工資下限,並改善外判制度評分,將現時技術與價格評分比例由三比七改為七比三,羅回應會考慮改為四比六,並建議工人申請在職家庭津貼。聯盟指,當日達成每兩年提供一次約滿酬金的共識,但未確定酬金水平。

第一手消息請下載on.cc東網iPhone/iPad/Android/Windows Phone Apps