醫局護理支援人員 去年流失2111人
【本報訊】公營醫療醫護人手嚴重不足，連基層護理的支援人員亦外逃。食物及衞生局提交特別財委會的文件指出，醫院管理局七個聯網在一六/一七年取錄了二千四百六十五名護理支援人員，但流失人數達二千一百一十一人，醫管局行政總裁梁栢賢昨承認，公立醫院聘請護理支援人員有困難，港島西聯網流失最嚴峻，醫管局會檢視護理支援人員的薪酬及晉升機會，挽留人手。
新舊制津貼不一 打擊士氣
立法會昨日繼續舉行特別會議審議財政預算案，立法會議員潘兆平表示，公立醫院護理支援職系包括健康服務助理、病房服務員、病人服務助理等，待遇欠佳，流失率高企，以港島西為例，一六/一七年取錄二百一十二人，離職人數卻高達二百四十三人，出現負增長。有前線人員反映，新、舊制員工津貼不一，個別聯網平均薪金偏低，打擊士氣。立法會議員麥美娟指工會多次約見政府促改善員工待遇，從未獲回應。
梁栢賢回應，現時醫管局全港護理支援人員的薪金按職級劃一，個別聯網聘請新人較多，有機會拉低該聯網平均薪酬水平。至於舊制員工津貼屬過往公務員合約遺留下來的聘任安排，故醫管局不考慮劃一新舊制員工津貼，但會透過優化薪酬福利和增加晉升機會。梁指港島西聯網難以聘請基層人員，估計與基層人員多數居住於新界，離港島西偏遠有關。