連鎖健身中心涉佣金變假期薪金
【本報訊】繼有老牌健身中心停業外，部分健身中心的經營手法亦引起不少投訴。十多名受僱於知名大型連鎖健身中心的教練投訴，應有的佣金遭公司分拆作假期薪金，計算方法不符合《僱傭條例》，而該健身中心更向追討權益的教練進行打壓，甚至無理解僱，事件由去年中糾纏至今未解決。涉事的健身中心聲言計薪方法符合法例，又主動聯絡勞工處介入協助。
香港康樂體育專業人員總會及立法會議員陸頌雄、何啟明與部分業者昨舉行記者會，指健身中心教練收入是由客人健身堂數，及訓練課程分紅而組成，現行法例列明佣金必須計入假期薪酬之中，但他們卻遭受僱的健身中心涉扣減部分佣金作假期薪酬，累計工資差額共約二百三十萬元。
追討薪酬遭無理解僱
受影響的李先生指，有追討薪酬員工遭到無理解僱，由於對方並非業績最差的一名，懷疑涉案健身中心歧視職工會。涉事的健身中心發表聲明，稱會致力遵照條例規定的責任及要求，強調依法處理有關員工追討假期工資差額一事。聲明又稱，已主動聯絡勞工處介入並接觸相關員工，以確實所有薪酬計法符合相關法例，並重申若核實有任何差額會作補發，不會拖延。
陸頌雄認為該健身中心的計算方法與法例有大落差，又斥該中心的聲明「擘大眼講大話」，批評是出口術以逃避責任。他形容事件恍如「時光倒流十幾年」，因有關中心是依照仍未修改的法例去計算假期薪金，強調勞工法例沒有灰色地帶，促勞工處嚴格執法，責成僱主負上應有的責任。