【本報訊】立法會公務員及資助機構員工事務委員會昨召開會議，公務員事務局局長羅智光報告政府非公務員合約僱員的聘用情況，截至去年六月，有一萬零三百八十名全職合約僱員，較二○○六年六月歷史高峰的一萬八千五百三十七名，下跌約四成四。而隨着部分有時限的大型項目完成，去年合約僱員數目亦較一六年減少一千五百四十二名，下跌一成三；同期已有七千九百三十個崗位已被公務員職位取代。
工聯會議員郭偉強問及合約僱員的約滿酬金是否需與強積金作對沖，質疑政府若已準備好取消對沖機制，是否可率先取消對沖。羅智光回應稱，政府正與勞資雙方商討取消對沖機制，當局需在最終方案敲定後，才考慮對公務員的影響。教育界議員葉建源提到，有三個部門的合約僱員數目超過一千人，包括郵政署、康樂及文化事務署及教育局。羅智光解釋，其中教育局聘用合約僱員時，主要負責應付各項撥款及津貼、短期服務需求等。
另外，根據公務員事務局收集的數據，各局或部門於去年九月共使用八百三十一名中介公司僱員，較○九年九月高峰期的二千三百九十八名減少約一千五百七十名，亦較一六年的人員數目少約一百五十名。