冬季流感高峰尚未殺到，全港已有十多間公立醫院內科病房逼爆，患者求診苦不堪言，前線醫護人員也是忙到抖不過氣來。雖然醫管局例牌推出臨時應急措施，但不過是聊備一格，基本人手不足問題解決無期，類似亂象只會周而復始，基層市民淪為最大受害者。
冬至前香港連日天氣寒冷，患流感市民大幅增加，僅在二十二日一天，公院急症室就錄得五千三百多宗首次求診個案，整體內科病床佔用率高達百分之九十九，部分醫院的病床佔用率已經爆燈，如將軍澳醫院病床佔用率為百分之一百零九，伊利沙伯醫院及屯門醫院病床佔用率俱錄得百分之一百零七，而博愛醫院的情況最誇張，病床佔用率達到百分之一百一十一。由於公院人滿為患，病床供不應求，走廊上都加開病床，醫院擁擠不堪，不少患者由急症室轉到病房輪候超過十二個小時，忍受痛苦事小，隨時耽誤醫治事大。
病人輪候就診的痛苦不足為外人道，醫護人員同樣忙得不可開交，不能不令人擔心服務水準因而下降，甚至增加醫療事故的發生率。這不由得令人想起今年夏季流感高峰期間，醫管局的應付同樣手忙腳亂，最終導致四百多人死亡，流感殺人之嚴重超過沙士，以致內地官媒都感到不可思議，不少遊客更是聞港而色變，推遲或取消訪港。如今冬季流感高峰未至，公院已經亂成一鍋粥，情況會否失控，只有天曉得。
為應對流感高峰，醫管局近日推出多招疏導急症室人次及加快病床流轉，包括增加「加強病毒檢測服務」名額、加開病床、借用私家醫院病床、聘請私家醫生做「鐘點工」等等，看似措施不少，實際上多是雷聲大雨點小。以內科病床為例，本港長期欠缺五千至六千張，但借來的私家醫院病床常為個位數，連杯水車薪都算不上。正如有醫生批評，這些臨時措施年年都做，但病房年年逼爆依舊，見不到有任何實際效果。
說到底，公共醫療問題的核心在於前線醫護人手不足，有關問題至少也講了十多年，但始終未得到當局重視，以致公院長期處於十個茶煲七個蓋的局面。本地培養的醫護人手供不應求，引入外地註冊醫生不失為解決燃眉之急的一個好方法，奈何遭遇業界抵制，寸步難行。更令人難以接受的是，港府不切實際地推動醫療產業，私家醫院愈開愈多，高薪挖角之下，公院資深人手紛紛離去，人手本來就捉襟見肘的公立醫院落得雪上加霜。
從楊永強到周一嶽，從高永文再到陳肇始，食衞局官員已換了多個，而公共醫療的亂象依然。另一方面，醫管局肥上瘦下，資源分配不公早就備受詬病，管理模式亦無法適應新形勢需要，但港府空喊改革，不敢觸碰既得利益。一言以蔽之，流感甚於沙士，官患甚於流感，港府管治無能，麻木不仁，致使醫療問題積重難返。