國泰機師工業行動勢升級
因管理不善而從全球最佳航空公司排名榜排名節節下跌的國泰航空，節流節出禍！代表九成國泰本地機師的香港航空機組人員協會（HKAOA）昨宣布，會員以壓倒性票數支持工會為把工業行動升級作準備，但表明不會在聖誕及元旦外遊高峰期採取行動，但不排除在農曆新年會有改變。此外，工會將向會員收取特別徵費，以應付若有會員因支持工會行動而遭懲罰時所需的開支。工會批評國泰是一間毫不靈活、守舊及官僚管理的航空公司，認為資方現時面對的大部分財務問題是過去數年管理不善的直接結果。
國泰今年五月因業績虧損擴大宣布分階段裁員六百人，九月又將「無情刀」指向旗下二千五百名機師，向他們發出內部通告，列舉五個削減成本方向包括削減機師房屋津貼，以期在一九年可減少約一成、即約十億元開支，立即引來工會強烈不滿，本月號召所有會員就是否採取工業行動等進行投票。
額外徵費 為被懲者儲備援助
HKAOA昨公布投票結果，顯示超過八成七會員支持工會為工業行動升級作準備，其中包括但不限於任何能夠配合會員進行按章工作及可能出現工業行動的各類傳訊、行動和倡議。
八成二贊成在會員費以外，每月額外徵收一筆特別徵費，以應對採取工業行動時，被國泰懲罰的任何機師提供經濟援助，或機師面對解僱或降級時，得到財政支援薪金及福利。特別徵費按機師等級計算，費用由每月一百至五百元不等。
HKAOA秘書長Chris Beebe指，投票結果屬意料中事，沒有人希望會演變成今日的局面，惟直至今年年底，國泰對待會員的誠意每況愈下，更否決由他們所提出可節省十四億元的支援方案，認為一旦管理層提出新的條件，工會亦可為會員作出相關準備。他重申，國泰機師在營運中擔當十分重要的角色，理應獲得具市場競爭力的薪酬及福利，如國泰無法認清有關「簡單及人所共知」商業現實，在未來的談判中也將難以取得正面成果。
國泰正與勞方磋商 冀達共識
至於何時採取工業行動，Chris Beebe指，現時未有考慮採取任何工業行動，至於明年二月的農曆新年假期，若屆時有任何決定，定必盡快向公眾交代。國泰回應指，一直有與機師溝通，並與HKAOA磋商，會繼續衷誠討論，期望達致共同滿意的結果。
國泰機師九九年曾集體請病假十四日，迫使近千班航班要取消，國泰深明機師工會的「威力」，上周向工會「跪低」，同意明年仍維持向機師提供房屋津貼，一年後再作檢討。