資助機構屢派花紅 勞福局責管理不善
【本報訊】立法會福利事務委員會昨討論資助機構鄰舍輔導會估錯數致大裁員事件，以及社福機構管治問題，勞工及福利局局長羅致光承認，資助機構連續幾年向員工派花紅，反映機構薪酬管理出現問題，日後社會福利署署長葉文娟領導的專責小組，可改善社署的監管工作，及早介入同類事件。他指，接受整筆過撥款的機構財政狀況出現零儲備，當局需多加留意。零儲備機構已由一三及一四年的廿六間，減至現時十間。
社署被指縱容鄰輔會裁員
鄰舍輔導會曾向員工大派花紅，又因預算財政儲備快耗盡，今年八月底決定提早結束廿一項短期服務計劃及裁員。數名社會福利機構員工會代表昨在立法會門外抗議機構裁員，批評社署縱容不理，要求社署介入取消裁員及監察服務。羅致光表示，綜合該機構專責委員會調查結果，顯示機構在財務規劃方面未能作出全面及精確的預測，在未有完備的財務預測下展開新服務計劃及聘請臨時人手，以及管理層欠缺風險管理的認知及能力等。
社署署長葉文娟指，現時仍有三十九名員工未被吸納，但相信最終可吸納。她解釋，廿一項服務項目並非被腰斬，有一項已按時完成，部分由其他機構承接。社署要求機構提交季度報告及未來兩個年度的財政估算，以便掌握機構財政情況。葉文娟指，而懲處問題，已交予整筆撥款督導委員會討論。