【本報訊】港府為中央政策組開設高薪新職位,期望在制訂政策時吸納年輕聲音。民主黨副主席羅健熙出席東方報業集團旗下「ontv東網電視」的時事評論節目《正反論壇》時,指官員如肯落區就可聽到年輕人意見,批評花費巨額請人只是「做樣」,有浪費公帑之嫌。另一嘉賓、新民黨政策總裁袁彌昌則指,現時政治委任官員部分是由政黨輸出,涉及政治酬庸,而新職位可成為政府培養「嫡系」人才的契機。
施政報告提出中策組改組成「政策創新與統籌辦事處」,目標是吸納年輕人參與政策研究,政府近日展開招聘,月薪由三萬至九萬五千元。羅健熙直指待遇優厚,「五年經驗就有九萬蚊人工,等同立法會議員,一般政黨提供嘅待遇點比」,但他質疑政府以高薪聘來的年輕人,「點會同你(政府)唱反調?」又指年輕人一直在社區發聲,只是官員不肯落區,批評以公帑高薪設新職位是「做樣」。
袁彌昌亦指新職位待遇吸引,有望是政府未來政治委任官員的搖籃,但他相信只能吸引親建制或中間陣營人士加入,政治光譜或較狹窄。他又指,現時政治委任官員部分是由政黨輸出,涉及政治酬庸,亦容易令官員立場混亂,而新職位可成為政府培養「嫡系」人才的契機,「咁政黨無人才,政府自己都有後備嘛」。
不過,羅健熙對搖籃之說有保留,因為只有晉升至資深行政主任才有機會制訂政策內容,故他預料新職位只會負責資料搜集,「就算諗到政策,政府內部都唔會有人理你」。
袁彌昌則反駁,指新職位其中一項職能是成為特首的顧問團,有信心好的政策建議將會被政府高層採納。
至於民主黨和新民黨有否黨員表態加入政府新職位?羅健熙笑言暫時沒有,而袁彌昌坦言「葉太(新民黨主席葉劉淑儀)唔係特別鍾意(新職位)」,他個人亦不希望黨友加入,又指新職位名額少,最終那一個政黨的黨員能夠出任,或成為現屆政府對各政黨的信任指標。
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