【本報訊】巴士業職工會聯盟今日(6日)將與運輸署官員會面,要求全面檢討車長工作指引,以雙軌並行方式「減工時、加底薪」,將最高工時由每日十四小時下調至十二小時,底薪則由現時一萬二千多元上調至一萬六千多元,即達至今年第二季政府統計處的司機工資中位數水平,以改善巴士司機長工時、低工資困境,避免疲勞駕駛及改善道路安全。
城巴上月在深水埗剷上行人路的奪命車禍,喚起社會關注巴士車長工時長的問題。巴士業職工會聯盟主席林錦標昨表示,巴士車長流失率高,知悉許多車長轉駕貨櫃車以賺取更佳收入,認為必須加薪,否則無法吸引新人入行。聯盟執委郭偉光表示,他在九巴工作二十九年,九八年有十年年資時,每日工作十小時,月薪逾二萬元,但現時九巴有十年年資的車長,月薪不足二萬元,反映車長薪酬增長嚴重滯後。
聯盟副主席許漢傑指,底薪低令新入職車長為賺更多錢而不斷加班,他們向運輸署建議的新方案,可減少加班情況。聯盟建議調高新舊制巴士業前線員工薪酬,以新巴及城巴新制車長為例,以每日工作八小時計,將底薪由一萬二千五百三十六元,增至一萬六千三百六十四元;及修訂車長工作指引,將現時「最高工作時間十四小時、最高駕駛時間十一小時」下調至「最高工作時間十二小時、最高駕駛時間十小時」。新方案下,每日工作十二小時的車長,月薪可達二萬六千多元,等同現時每日工作十四小時水平。