【記者何青霞報道】社福機構鄰舍輔導會早前因計錯數大裁員，輔導會上月九日發出聲明指總幹事董志發及副總幹事會減薪三成以示問責，財務總監更已請辭，並會協助受影響員工找工作。不過，有員工力數輔導會三宗罪，包括董志發未有兌現承諾仍收取全薪，財務總監仍留職；至於專責調查的委員會亦「自己人查自己人」；機構吸納員工數目更疑「報大數」。
鄰舍輔導會因財務預算失誤，提前終止一百一十七名員工合約，輔導會上月聲稱已吸納五十八名員工，並成立專責委員會檢視整體財務狀況、調查出錯成因及責任等。
受影響員工之一、負責青少年服務的劉小姐向本報稱，上月底與董志發會面時曾追問減薪一事，她引述董志發回覆指需待專責委員會正式通過才會減薪，即現時仍收取每月約十四萬四千元的薪金，副總幹事亦未減薪。
劉小姐質疑減薪為何需待專責委員會通過，但大規模裁員卻可短時間決定，指有關人士明顯有瞞騙員工及公眾之嫌，促兩人即時停薪直至事件調查完畢。
另一宗罪則是專責委員會疑「自己查自己」。劉指專責委員會成員包括鄰舍輔導會會長、副會長、主席等人，以及一名在外聘請的會計師。她批評「全部都係自己人組成，就算有專業會計師，都係佢地自己搵番嚟」，專責委員會又拒絕安排員工關注組成員列席會議及公開由財務總監審核的財政報告，直言「當中發生咩事無人知！」
鄰舍輔導會至今仍有五十九名員工前路茫茫，其中受影響的青少年服務員工周小姐質疑輔導會早前稱已吸納五十多人是「報大數」，因內部電郵顯示只有三十多個空缺，部分員工仍處於內部面試階段，她擔心受影響人數遠較會方交代多。而就業支援小組更是由內部數名員工自發組成，非由管理層成立，「到底管理層對於幫同事做咗咩呢？」