【本報訊】人力資源機構ManpowerGroup公布本港僱主對今年第四季就業展望的調查報告，在七百九十名受訪的本地僱主中，兩成預計十月至十二月增加人手，只有百分之三打算縮減人手，七成六人未有計劃調整員工人數，情況反映僱主招聘意欲仍然樂觀。
六個受訪行業的僱主中，服務業僱主對來季招聘情況最積極，指數錄得正廿一，而金融、保險及房地產業亦較去年同期增長六個百分點。
經季節性調整的報告指出，來季淨就業展望指數維持審慎而積極，指數為十七，已是連續第四個月錄得升幅，若將今季僱主招聘意欲與上季及去年同期比較，分別上升兩個百分點及五個百分點。不同行業分析，運輸及公共事務業僱主招聘意欲為九年以來最積極，較上季及去年同期分別升五個百分點及四個百分點；製造業就業指數則是七，與上季指數相若，但較去年同期上升四個百分點。
ManpowerGroup大中華區高級副總裁徐玉珊表示，在數碼轉型影響下，市場對大數據的分析和應用可望進一步提升，相信會帶動資訊科技專才人手需求上升。而近年網上購物日漸盛行，資訊科技行業僱主有增聘員工的意欲。