現在大家都知道，東北的經濟一再下滑，東北各省的官員也很着急，都希望經濟發展起來。經濟發展起來要建立良好的政商關係，要通過各種辦法吸引人才。可這些事都不能立竿見影，商業環境不是一天能見好，人才也不是幾天就能培養出來，引進的人才如果遇到不好的環境，也會重新歸入外流的隊伍。
如果從經濟上來說，東北是計劃經濟的產物，原來的國有企業眾多，現在的國有企業基本上都後勁發展不足，競爭能力低下，大部分國有企業都是共和國的長子，現在已經變成棄子。計劃經濟沒有了，計劃經濟的思維還在，用計劃經濟思維搞市場經濟，只能催生市場經濟的怪胎，即權貴經濟或者權商經濟。
計劃經濟的思維再加上道德高大上的思維，而不考慮市場經濟的邏輯，用道德搞經濟，用道德的邏輯代替市場經濟的邏輯，用計劃經濟的道德代替市場經濟的道德，用計劃經濟的聖徒精神代替市場經濟的平等精神，看似崇高，實在無效。總是通過先進典型的例子來激發經濟的發展，懶政自不必說，懶精神也會普遍生根發芽結果。有一首歌唱着說，東北人都是活雷鋒。如果都是活雷鋒，那市場經濟平等交換的精神能不走樣嗎？
道德高大上，必須有政治正確的底子。政治正確體現在經濟上，就是堅持公有制為主體。以公有制為主體，其他經濟即使說與公有制經濟共同發展，也要把主體做足做大做強。國有經濟再不好，商業貸款也得先給國有企業，甚至有官員說，即使某些國有企業賠本也值得。相比而言，民營企業、個體經濟就沒這個待遇，難以發展。起點不公平、過程不公平、結果不公平，如何創造得了良好的環境？
道德高大上，再加上官本位，東北的經濟發展就難。愈窮的地方愈愛當官，愈愛當官的地方愈窮。官本位是東北經濟發展的因，也是經濟難以振興的果。部分年輕的東北人畢業後，有人考了九次公務員，有人花了大錢「打通關係」，有人放棄民企的高薪，有人爭破頭只為一個掃大街的事業編。他們相信「面試一定要找人」，畢業後最大的人生規劃就是「吃上公家飯」，因為「沒有編制，你甚麼都不是」。
官本位是東北經濟難以發展的老病根，一切以官的價值來衡量人的政治地位、經濟地位、社會地位。官本位已經滲入到東北人的血液中、思維方式中、生活方式中。「沒有編制，你甚麼都不是」等於說，「沒有官，你甚麼都不是」，本來就是一個人才，得給人才一個官位，以示重視人才。尊重知識尊重人才變成了尊重人才就是尊重官，尊重官就是尊重人才。
官本位的結果之一就是官沒錯，錯的都是別人。現在東北某省，本來就人才流失嚴重，不讓對外說人才流失，在宣傳上卻說東北某省是如何留住人才的。把人才流失說成如何留住人才，官員也是用盡了苦心。不知道不顧事實的瞎說，算不算是造謠。如果算造謠，官謠還是比民謠有特權。官謠不打，民謠亂抓，通過打擊所謂民謠的方式掩蓋事實真相，為官員本身的無能推卸責任，也算是四十年來目睹之怪現象了。
柴靜說，一個不追求真相的社會，一定是個墮落的社會。一個追求官本位的東北，一定也是墮落的東北。道德喊得比天高，還不如實實在在地搞市場經濟來得真實，平等地按着市場法治規則追求私利。東北經濟要提升，首先要破除官本位，其次要破除懶政思想，讓市場的歸市場，道德的歸道德。道德搞得有多高，經濟搞得就會有多低。本就兩股道跑的車，走的不是一條路。不過，要破除官本位，不搞政治體制改革還是不行。